การเลื่อนตำแหน่ง และการไต่เต้าเป็นหัวหน้าคงไม่ใช่เป้าหมายของคนยุคนี้อีกต่อไป จากผลสำรวจล่าสุดพบว่ามนุษย์เงินเดือนไม่ต้องการเลื่อนขั้น เพราะต้องการความสุขและพึงพอใจในบทบาทปัจจุบัน มากกว่าต้องก้าวหน้าไปรับผิดชอบงานที่มากขึ้น

เมื่อความสำเร็จจากตำแหน่งงานไม่ใช่เป้าหมายหลักอีกต่อไป 

Randstad ได้สำรวจพนักงาน 27,000 คนใน 34 ประเทศ พบว่า 47% ไม่ได้มุ่งเน้นไปที่ความก้าวหน้าและพอใจที่จะอยู่ในบทบาทปัจจุบัน แม้ว่าจะไม่ก้าวหน้าหรือพัฒนาอะไรเลย และอีก 34% ไม่เคยคิดอยากเป็นผู้บริหาร

ไม่ใช่ทุกคนที่ต้องการเป็นผู้นำ เพราะต้องไปรับผิดชอบชีวิตผู้อื่น ถึงแม้จะมีเงินเดือนสูง แต่ความกดดันที่เพิ่มขึ้นตามไปด้วยเป็นสิ่งที่น่ากลัว 

มุมมองที่เปลี่ยนไปนี้เป็นผลมาจากการให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีมากขึ้น เช่น ต้องมี Work life balance ทำให้หลายคนหันมาให้ความสำคัญกับความสุขและพอใจกับสิ่งที่มีตอนนี้ มากกว่าการวัดความสำเร็จแบบเดิม ๆ 

ถึงจะไม่ต้องการเลื่อนขั้น แต่ไม่ได้หมายถึงหยุดการเรียนรู้

ถึงจะไม่อยากเป็นหัวหน้าใคร แต่ไม่ได้แปลว่ามนุษย์เงินเดือนไม่อยากพัฒนาตัวเอง จากผลสำรวจระบุว่า 72% เชื่อว่าโอกาสสำหรับฝึกอบรมและพัฒนาทักษะยังเป็นสิ่งสำคัญ และอีก 29% กล่าวว่าจะลาออกจากงานหากไม่ได้รับโอกาสในการเรียนรู้ทักษะที่จำเป็นเช่น การฝึกอบรมเกี่ยวกับ AI 

อ้างอิง: hrgrapevine