พนักงาน 47% ไม่คิดอยากเลื่อนขั้น เพราะต้องทำงานหนักกว่าเดิม | Techsauce

พนักงาน 47% ไม่คิดอยากเลื่อนขั้น เพราะต้องทำงานหนักกว่าเดิม

การเลื่อนตำแหน่ง และการไต่เต้าเป็นหัวหน้าคงไม่ใช่เป้าหมายของคนยุคนี้อีกต่อไป จากผลสำรวจล่าสุดพบว่ามนุษย์เงินเดือนไม่ต้องการเลื่อนขั้น เพราะต้องการความสุขและพึงพอใจในบทบาทปัจจุบัน มากกว่าต้องก้าวหน้าไปรับผิดชอบงานที่มากขึ้น

เมื่อความสำเร็จจากตำแหน่งงานไม่ใช่เป้าหมายหลักอีกต่อไป 

Randstad ได้สำรวจพนักงาน 27,000 คนใน 34 ประเทศ พบว่า 47% ไม่ได้มุ่งเน้นไปที่ความก้าวหน้าและพอใจที่จะอยู่ในบทบาทปัจจุบัน แม้ว่าจะไม่ก้าวหน้าหรือพัฒนาอะไรเลย และอีก 34% ไม่เคยคิดอยากเป็นผู้บริหาร

ไม่ใช่ทุกคนที่ต้องการเป็นผู้นำ เพราะต้องไปรับผิดชอบชีวิตผู้อื่น ถึงแม้จะมีเงินเดือนสูง แต่ความกดดันที่เพิ่มขึ้นตามไปด้วยเป็นสิ่งที่น่ากลัว 

มุมมองที่เปลี่ยนไปนี้เป็นผลมาจากการให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีมากขึ้น เช่น ต้องมี Work life balance ทำให้หลายคนหันมาให้ความสำคัญกับความสุขและพอใจกับสิ่งที่มีตอนนี้ มากกว่าการวัดความสำเร็จแบบเดิม ๆ 

ถึงจะไม่ต้องการเลื่อนขั้น แต่ไม่ได้หมายถึงหยุดการเรียนรู้

ถึงจะไม่อยากเป็นหัวหน้าใคร แต่ไม่ได้แปลว่ามนุษย์เงินเดือนไม่อยากพัฒนาตัวเอง จากผลสำรวจระบุว่า 72% เชื่อว่าโอกาสสำหรับฝึกอบรมและพัฒนาทักษะยังเป็นสิ่งสำคัญ และอีก 29% กล่าวว่าจะลาออกจากงานหากไม่ได้รับโอกาสในการเรียนรู้ทักษะที่จำเป็นเช่น การฝึกอบรมเกี่ยวกับ AI 

อ้างอิง: hrgrapevine

Sign in to read unlimited free articles

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

ทำยังไง ถ้าไม่ได้เป็น ‘ลูกรัก’ เจ้านาย

‘ระบบลูกรัก’ ที่ฝังรากลึกในองค์กร เป็นอีกหนึ่งปัญหาช้างในห้อง (Elephant In The Room) ปัญหาใหญ่ที่คนส่วนใหญ่รับรู้ แต่ไม่มีใครอยากพูดถึง หรือพูดไม่ได้ ทำยังไงดี...

Responsive image

รู้จักประโยชน์ Reverse Mentoring ที่ให้คนรุ่นใหม่มาสอนผู้ใหญ่ในองค์กร

เมื่อนึกถึงการทำงานในองค์กรแล้วส่วนใหญ่คนที่อายุมากกว่าหรืออาวุโสจะต้องให้คำแนะนำรุ่นน้อง แล้วถ้ากลับกันลองให้รุ่นน้องเป็นคนแนะนำผู้ใหญ่บ้างจะเป็นอย่างไร?...

Responsive image

เทรนด์ใหม่ Meeting Free-Friday ไม่ประชุมวันศุกร์ ปลุกไฟการทำงาน

การศึกษาของ มหาวิทยาลัย Texas A&M พบว่า Friday Effect หรือภาวะที่ทำงานในวันศุกร์ไม่ได้ประสิทธิภาพเทียบเท่ากับวันอื่น ๆ ในสัปดาห์ มีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้น หลายบริษัทจึงเริ่่งคิดค้นวิธี...